República Dominicana podría estar a horas de contar con un nuevo Código Laboral. Esta propuesta, que mantiene intacta la cesantía, busca ampliar las licencias por matrimonio y fallecimiento de familiares, duplicar la licencia de paternidad y garantizar un mínimo de 14 semanas de licencia de maternidad pagadas. (Seguir leyendo…)
